普段からあんまり人の悪口や愚痴は言いたくなくて、できれば良い言葉であふれるものにしたいのですが、
あまりにもひどい出来事があったのでブログに書きたいと思います。
最初にお伝えしておきますが、
どうしても愚痴が多いめになってしまいますので、見たくない方はこのまま閉じていただけるようお願いいたします。
コトの発端
新しい会社に入社して約2ヶ月。
入社して2週間で教えてくれていたベテランの方が退職。
私を教えるために、あらゆるところからいろんな方が来て試用期間という名の私を早く一人前にしようと指導する毎日。
未経験で入社しているため毎日わからないことの連続、そして忙しいために当たり前のような残業の日々、
あとはいろんな人から教わることによるそれぞれのマイルールを教わり混乱するなどいろんなことがありました。
そしてなんとかやっとこさ1日の流れがわかってきたかなぁ、と感じ始めたところで上司からの「来月から1人でよろしく」という衝撃的な言葉でした。
人手不足は感じていたので、ある程度したら1人になることは覚悟していましたが、こんなにも早くそのときが来るとは思っていませんでした。
すべての業務において中途半端なことは自分が一番理解しているので、私は早速上司に相談をしました。
予想外の回答に言葉がでませんでした
今現在、ヘルプのベテランさんと一緒に働いて残業が1日につき30分から1時間。
残業は減らすようにと入社当時から言われていましたが、なかなか減らせずにいました。
ダラダラ仕事しているわけでもなく、早く終わらせるように頑張っても残業になってしまっているのが現状です。
ベテランさんと一緒に仕事をしていても残業になっているのに、まだまだ不慣れな私が、しかも1人で同じ業務をしたら絶対に残業になるのは目に見えています。
そこでまだ教えてもらえる今のうちに
「何か新人の私でも時間内に終わらせることができるようになるために参考にできるモデルケースや効率的な方法などはありますか？」
と上司に質問をしました。
すると帰ってきた返事は
「そうしたらあなたは今日一日何もせず、ベテランさん一人でやっている姿を見て同じようにできるようになってください」
と言われました。
文字で書くと伝わりにくいですが、あまりに衝撃的な回答すぎて言葉を失いました。
そして本当に一日何もせずに過ごすことになりました。
少しでも仕事しようとすると、「今日は○○さんのことを一日見るんですよね、やらなくていいです」と言われ、簡単な仕事すらさせてもらえませんでした。
確かにモデルケースと言われればそうなのかもしれませんが、
入社してからベテランさんの動きをずっと見てきたからこそ、そして今の私にはできないと感じているからこそ質問したのに、一日中動きを見たからといって急にできるものなのでしょうか。
その上司はわからないことを質問しようとしたらだいたい「今は話しかけないで」と言われます。
はたして私はこれからどうやって仕事していったらいいのでしょうか。
先が思いやられます。
相手の立場が考えられない人＝できるだけ関わらないようにしたい
本当は私に知識や経験があれば、そういった人には頼らずになるべく関わらないようにしたいのですが、未経験の新人の身分ではなかなかそういったこともできない現状です。
私も今までの経験からいろんな人を見てきたので「きっとこの人はこういった人なんだな」とふんわり思っていたのが、確信に変わった瞬間でもありました。
今の自分に余裕がないのが本当に悔しいのですが、これが勉強はできるけど仕事はできない人の特徴だなとも思いましたし、久々に怒りが湧き上がった出来事でした。
これからどうしていこうか、まずは直属の上司のさらに上に一旦相談してみようかと考え中です。
2ヶ月ちょっとの私を1人にするような会社なので、もしかしたらさらに上の人も同じような考えの持ち主かもしれませんが、とにかく動いてみないとどうにもならないのでやってみようと思います。
嫌われたって嫌がらせされたって私も人間なので多少は傷つきもしますが、
もちろんできることは責任を持ってやって、それでも仕事に支障がでてしまうのは仕方のないことなのでひたすらに「無」になって経験だけ積もうかなと思います。
あまりにも衝撃的だったので記事にしてしまいました。
これを読んで不快な思いをされたらごめんなさい。
またその後どうなったかなども書けたらよいなと思っているので、これからもぜひとも優しい気持ちで読んでいただけたら嬉しいです。
